Gå till innehåll

Utveckling för anställda

Ditt engagemang som anställd är avgörande för organisationens framgång. Din uppgift är att arbeta för att nå de mål som styrelsen har satt upp. Hur du gör det, påverkar förtroendet för organisationen – inåt och utåt. Att arbeta i en idéburen organisation kan därför vara ganska komplext.

Att arbeta i en idéburen organisation
Utbildningen "Att arbeta i en idéburen organisation" erbjuds som en öppen utbildnig under två dagar. Utbildningen fokuserar på vad det innebär att vara anställd i en idéburen organisation och hur du som individ kan utvecklas i arbetet – som en del i gruppen och i organisationen. Samtidigt får du ta del av hur andra upplever sin roll som anställd i en idéburen organisation.


  • Dela artikel
  • Skriv ut

Senast ändrad den 3 april 2014.