Hoppa till huvudinnehåll

6 tips för att förena mera!

Publicerad

Metoder och lärdomar från projektet Förena Mera 2019-2020. För alla som vill öka ungas inkludering i föreningsdemokratin!

 

Sprid kunskapen

Ett av de vanligaste svaren vi fått på frågan ”Varför engagerar du dig inte mer i din förening?” är ”Jag vet inte hur man gör”. Bl.a. formalia och ekonomiskt ansvar kan kännas som ett hinder för vissa. Som förening kan man då ge sina medlemmar möjligheten att tillsammans lära sig det de behöver kunna för att vara mer aktiva i föreningsdemokratin.

  • Gå en styrelseutbildning tillsammans (t.ex. hos ett studieförbund).

  • Håll en egen genomgång i ekonomi för att fler ska våga bli kassörer.

  • Rotera roller för att alla ska få prova på olika arbetsuppgifter.

fig5.png

Kommunicera mera!

Fundera över vad just ni behöver förmedla utåt och fråga medlemmarna hur de själva föredrar att få olika sorters information (t.ex. mail, hemsida, sociala medier). Kanske behöver ni ha stadgarna på ett ställe och uppdateringar om träningstider på ett annat?

  • Använd de kanaler som medlemmarna är vana vid!

  • Visa upp vad ni hittar på och uppdatera regelbundet. Föreningar som verkar aktiva drar till sig nya medlemmar.

  • Gör en rutin för kommunikation och dela upp ansvaret. Låt te.x. medlemmarna få göra inlägg på föreningens instagram.

fig1.png

Hållbart engagemang

Att lära sig om hållbart engagemang är ett av våra mest populära ämnen när ungdomarna själva får välja. Det innebär att arbeta på ett sätt som inte bränner ut eldsjälar, genom att reflektera över ansvarsfördelning, arbetsmetoder och mål.

  • Våga testa något nytt! t.ex. läs på om olika typer av mötestekniker, digitala verktyg och fråga andra föreningar om hur de arbetar hållbart.

  • Hållbarhet är en kultur som måste underhållas, så utvärdera era metoder ofta!

  • Det kan vara svårt att släppa ansvar ibland, så hjälps åt att delegera. Om alla gör lite behöver ingen göra allt.

Öppna styrelsen

Att hitta nya personer till styrelsen är inte alltid lätt. Ett sätt att underlätta för de som är nyfikna på att vara med, men osäkra, är att visa upp hur styrelsen arbetar.

  • Låt alla lära känna styrelsen. presentera dem och hur de kontaktas i era digitala kanaler och på aktiviteter.

  • Ge medlemmarna en chans att prova på styrelsearbete genom att ”skugga” en ledamot/vara praktikant eller bjud in alla till ett demonstrationsmöte.

  • Skapa nya nivåer för medlemmar att engagera sig på. t.ex. kommunikatör, ungdoms-utskott och olika arbetsgrupper.

Medlemsmotivation

Vad är det som faktiskt gör att någon väljer att engagera sig? Många unga svarar att utöver själva aktiviteterna är det den sociala delen av föreningslivet som lockar mest. Här är några tips från andra organisationer för att medlemmarna ska trivas i en ny förening:

  • Utse en välkomstkommitté, fadder eller mentor för att hjälpa nya medlemmar komma in i gemenskap och rutiner.

  • Hitta på saker tillsammans utöver ordinarie verksamhet (t.ex. medlemskvällar).

  • Ta reda på just era medlemmars motivation. Fråga dem: ”vad FÅR du av föreningen och vad GER du till föreningen?”

Utveckla & utvärdera

Att jobba med verksamhetsutveckling och nya idéer tycker många är den roligaste delen med att vara aktiv i föreningsdemokratin. Så detta är något man kan inkludera hela föreningen i för att engagera medlemmarna!

  • Gör ett kul event av verksamhetsutvecklingen och gör utvärderingen till en naturlig del av arbetet.

  • Våga utvecklas och prova på nya saker. Det är okej att en förening förändras, breddas eller smalnar av. Uppdatera målen efter det som engagerar er.

  • Glöm inte bort att fira tillsammans när ni har klarat av något!

   

Kontakta oss!

Är du 13-25 år och föreningsaktiv eller är du äldre men sitter i styrelsen för en förening med
aktiva ungdomar? Då kan du kontakta oss för samarbete! Titta gärna in på Förena meras hemsida för att läsa mer!

Följ oss även på facebook och instagram för att inte missa vad som händer mer i projektet!