{"id":785,"date":"2023-12-04T14:17:00","date_gmt":"2023-12-04T13:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.abf.se\/malmo\/?post_type=news-article&p=785"},"modified":"2024-06-12T13:12:01","modified_gmt":"2024-06-12T11:12:01","slug":"fem-satt-att-engagera-medlemmarna-i-din-forening","status":"publish","type":"news-article","link":"https:\/\/www.abf.se\/malmo-sydvast\/nyheter\/fem-satt-att-engagera-medlemmarna-i-din-forening\/","title":{"rendered":"Fem s\u00e4tt att engagera medlemmarna i din f\u00f6rening!"},"content":{"rendered":"\n
\n

Lyssnar du hellre? Dessa tips finns inspelade som poddavsnitt h\u00e4r (l\u00e4nk).<\/a><\/em><\/p>\n

1. V\u00e4x tillsammans<\/span><\/h2>\n

Se till att s\u00e5 m\u00e5nga som\u00a0m\u00f6jligt kan vara med n\u00e4r ni g\u00f6r verksamhet och arrangemang. Om det bara \u00e4r n\u00e5gra med expertkunskap som alltid f\u00e5r s\u00e4tta ambitionsniv\u00e5n och driva verksamheten, riskerar ni att tappa engagemanget hos den stora majoriteten\u00a0kompetenta\u00a0medlemmar. Risken finns ocks\u00e5 att de f\u00e5 som f\u00e5r s\u00e4tta agenda och driva f\u00f6reningen br\u00e4nner ut sig. <\/span><\/p>\n

Se till att m\u00e5nga engageras p\u00e5 flera s\u00e4tt med olika roller.\u00a0<\/strong><\/b>D\u00e5 l\u00e4r ni er av varandra och v\u00e4xer tillsammans. Alla \u00e4r viktiga och alla kan bidra! Det \u00e4r f\u00f6reningsdemokrati.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

2. Skapa demokratiska strukturer<\/span><\/h2>\n

I f\u00f6reningar som p\u00e5st\u00e5r att det \u201cinte finns n\u00e5gra ledare\u201d finns ofta informella ledare. Det g\u00f6r att personer f\u00e5r informell makt vilket skapar\u00a0en odemokratisk kultur. <\/span><\/p>\n

Ha m\u00e5nga ledare i er f\u00f6rening!<\/strong><\/b> Alla ledare ska v\u00e4ljas och ges mandat.\u00a0Rotera ansvar och uppgifter, f\u00f6r att engagera fler och l\u00e5ta medlemmarna l\u00e4ra av sitt uppdrag. Se till att ha feministiska m\u00f6testekniker. <\/span><\/p>\n

F\u00f6r att l\u00e4ra er mer om detta kan ni anlita Vardagens Civilkurage<\/a> att h\u00e5lla en workshop hos er!<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

3. Anv\u00e4nd communitykultur som metod<\/span><\/h2>\n

L\u00e5t medlemmarna g\u00f6ra sina r\u00f6ster h\u00f6rda\u00a0och f\u00e5 mer egenmakt!\u00a0<\/span>Communitykultur handlar om att ber\u00e4tta sin historia och skapa gemenskap i ett omr\u00e5de.<\/strong><\/b> Det kan ni g\u00f6ra genom allt fr\u00e5n teater, dans, film och skrivande.\u00a0Det bygger delaktighet b\u00e5de\u00a0i\u00a0f\u00f6reningen och det lokalsamh\u00e4lle ni finns i!\u00a0Det \u00e4r alltid gruppens process som \u00e4r viktigast, inte ett perfekt slutresultat.<\/span><\/p>\n

Om ni vill l\u00e4ra er mer om\u00a0communitykultur\u00a0kan ni prata med Communitykulturcentrum i Malm\u00f6<\/a>. Ni kan ocks\u00e5\u00a0v\u00e4nda er till\u00a0ABF som har m\u00e5nga\u00a0<\/span>resurser<\/span><\/a>\u00a0kring\u00a0communitykultur!<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

4. G\u00f6r en medlemsenk\u00e4t<\/span><\/h2>\n

Ta reda vad medlemmarna kan! G\u00f6r en medlemsenk\u00e4t d\u00e4r ni f\u00e5r reda p\u00e5 mer om medlemmarnas kompetenser och intressen. <\/strong><\/b><\/span><\/p>\n