Tre delar att utveckla i föreningen eller organisationen
Att arbeta i en idéburen organisation eller i ideell sektor är en dröm för många – att få jobba med samhällsförändring och ett personligt engagemang.
Men det ställer också höga krav på att kunna avgränsa uppdraget och hitta tid för återhämtning, när allt känns viktigt och möjligheterna är oändliga. Här spelar arbetets organisering och det systematiska arbetsmiljöarbetet stor roll för att skapa en hållbar arbetssituation.
Det här är en guide för hur din arbetsplats kan arbeta med:
- Kompetenshöjande insatser
- Hälsoaktiviteter
- Gemensam organisationsutveckling
Med hjälp av den här handboken kan du kartlägga din arbetsplats, analysera resultatet och göra en plan framåt. Längs vägen får du ta del av tips och checklistor.
Vem kan använda handboken?
Det spelar ingen roll om du arbetar i en stor organisation eller är aktiv i en mindre förening och hur ditt uppdrag ser ut. Om du är verksam i en idéburen organisation eller i den ideella sektorn är det här en guide för dig! Anpassa och använd materialet som det passar er!