– Det här arbetsplatsbiblioteket, och priset betyder så mycket för mig och mina arbetskamrater som kommer från hela världen. Med det här biblioteket vill jag visa att vi som kommer hit ska bidra till att utveckla samhället. Boken bär demokratin och jag tänker att om läsning är demokrati, då vill jag vara med och göra min röst hörd på det sättet, säger Cecilia.
Satsningen med boken på arbetsplatsen och utmärkelsen årets arbetsplatsbibliotek är ett samarbete mellan ABF, Föreningen Arbetarskrivare och LO-förbunden Transport och Kommunal. Tanken är att även mindre arbetsplatser ska kunna erbjuda sina anställda tillgång till litteratur såsom ett bokskåp i ett personalrum.
Enligt Erika Göthberg Willmann från Kommunal är läsning en demokratifråga:
– När man fått verktygen för läsning, är det lättare att vara delaktig på arbetsplatsen, i facket och i samhället. Därför är det så viktigt att det finns bibliotek på våra arbetsplatser, så att kollegor tillsammans kan växa i sina yrkesroller och i sina privatliv.
Arbetsplatsbibliotek växte fram trots utmaningar
På hemtjänsten i Västerhaninge har Cecilia Bechem mött utmaningar längs vägen, men tack vare målmedvetenhet och bra dialog med sina chefer har satsningen slagit väl ut.
– Det har inte varit lätt att få till ett bibliotek. Vi är många vårdbiträden och det är inte en arbetsplats där läsning alltid prioriteras. Men jag har jobbat med den här idén i tre år, säger hon. En stor del av personalen har utländsk bakgrund, och biblioteket har blivit ett sätt att stärka språket och skapa nya möjligheter.
– Språket måste ständigt utvecklas, och arbetsplatsbiblioteket kan vara en viktig del i det. Jag har sett hur det kan motivera människor att ändra synsätt och vilja utvecklas, säger Cecilia Bechem.
I nomineringen lyfts just detta fram, att biblioteket bidrar till att stärka både språkkunskaper och självkänsla, något som kan få betydelse både i arbetet och privat.
